團體公司網(wǎng)站建設，能夠為團體提供一個互聯(lián)網(wǎng)上的形象宣傳和信息發(fā)布、收集的重要平臺。利用最新的互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)數(shù)據(jù)庫交互能力，建立一套在互聯(lián)網(wǎng)上具有領(lǐng)先地位的團體網(wǎng)站，將團體和子公司網(wǎng)站做到有機的同一。

　　團體網(wǎng)站不但要把團體的企業(yè)、產(chǎn)品等相關(guān)信息展示給我們的客戶、合作伙伴和業(yè)內(nèi)同行，同時也能給他們提供一個便捷有效的反饋平臺和商務平臺，在網(wǎng)上實現(xiàn)在線企業(yè)的概念。使團體的業(yè)務能超越空間和的限制，在業(yè)內(nèi)更具有競爭力。

　　作為團體公司網(wǎng)站，網(wǎng)站需要與公家媒體，上級領(lǐng)導，內(nèi)部員工，投資合作者，應聘者，消費者和供給商等目標人群進行溝通。如何知足這些人群的需求，是團體網(wǎng)站需要解決的題目。

　　團體公司網(wǎng)站整體可采取“分布式集中”的思路來架設和治理網(wǎng)站。需要承載的信息內(nèi)容巨大，需要在架構(gòu)上公道鋪排，可采取子站的模式分散內(nèi)容，做到“分布式集中”的概念。同時在網(wǎng)站運營治理上，需要在信息采集和信息上傳可分散至各下屬企業(yè)，把信息采集和信息審核權(quán)限分離，做到多人治理的模式。

　　大型團體網(wǎng)站，可以采取“網(wǎng)站群”的模式，做到內(nèi)部信息充分共享、外部訪問利便鏈接的整體捆綁方式。

　　浪訊科技專業(yè)推出團體網(wǎng)站解決方案，旨在匡助大型團體公司更好的建立和治理自己的網(wǎng)站，為團體創(chuàng)造更大的價值。

　　團體網(wǎng)站解決方案的核心思惟：

　　團體企業(yè)網(wǎng)站建設核心思惟在于：企業(yè)文化、核心價值一體化思惟、團體公司網(wǎng)站與子公司網(wǎng)站形象同一思惟、子公司網(wǎng)站同一應用服務與個性化定制完美結(jié)合。

　　團體網(wǎng)站視覺系統(tǒng)包括：

　　網(wǎng)站LOGO尺度、

　　網(wǎng)站色彩尺度、

　　用戶視覺習慣、

　　網(wǎng)站層次、

　　欄目結(jié)構(gòu)尺度、

　　用戶導航、

　　首頁布局尺度、

　　導航欄尺度、

　　網(wǎng)站按鈕尺度、

　　頁面布局尺度、

　　網(wǎng)站工具欄元尺度、

　　動態(tài)導航欄尺度、

　　網(wǎng)站圖片尺度、

　　網(wǎng)站BANNER尺度、

　　網(wǎng)站字體尺度。

　　團體網(wǎng)站的作用：

　　形象展示：

　　傳遞企業(yè)的價值觀與核心理念，社會責任和未來發(fā)展。展示團體品牌形象。

　　輿論宣傳：

　　宣傳團體及下屬機構(gòu)的精彩業(yè)績、公益投入、社會回饋等，塑造團體的可托賴的公家形象。

　　人才貯備：

　　為團體及下屬機構(gòu)建立人力資源平臺，及時發(fā)布招聘信息，建立人才貯備，為團體獲得長遠競爭力。

　　業(yè)務推介：

　　對于團體的主營業(yè)務及重點項目進行推介，增強投資者決心信念，贏得社會美譽度。 展示產(chǎn)品和服務，與消費者進行溝通。

　　投資者溝通：

　　先容上市公司業(yè)績及年報等，增強投資者決心信念，贏得公家信賴。

　　團體網(wǎng)站的治理：

　　A 完善的治理體系

　　團體網(wǎng)站的建設治理不僅僅是平臺的建設題目，更重要的是治理體系的建立，沒有完善的治理體現(xiàn)，功能再強盛，頁面再美觀的網(wǎng)站，也不外是蜃樓海市，團體公司網(wǎng)站治理權(quán)限的建立，有利的反作用于團體企業(yè)完善自身的治理體系。

　　B 權(quán)限治理和信息審核

　　由于團體網(wǎng)站的信息治理和維護涉及的面非常廣泛，網(wǎng)站的治理職員可能達到幾人到上十人，權(quán)限的治理和信息的審核非常重要。治理系統(tǒng)為不同的治理職員分配不同的治理權(quán)限，權(quán)限的分配需要細化到欄目和功能，實現(xiàn)網(wǎng)站數(shù)據(jù)的安全。同時采用嚴格的信息審核軌制，保證網(wǎng)站不會泛起對團體不利的信息。

　　C 數(shù)據(jù)安全和日志記實

　　團體公司網(wǎng)站建設治理系統(tǒng)具備具體的登錄和訪問日志記實，以利便安全分析。同時擁有完善的數(shù)據(jù)備份和恢復模塊，保障數(shù)據(jù)的安全。