劉強(qiáng)東作為京東的創(chuàng)始人，他所帶領(lǐng)的京東在電商行業(yè)也是適當(dāng)具有競(jìng)爭(zhēng)力，京東的發(fā)展越來(lái)越好，除了有劉強(qiáng)東的英明領(lǐng)導(dǎo)外，也離不開(kāi)其他高管的幫忙，畢竟一個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)是不可能由一個(gè)人支撐的。

劉強(qiáng)東的三個(gè)高管在近期卻連續(xù)辭職，原因竟然都是\"個(gè)人家庭\"。京東副總裁、京東首席事務(wù)官CMO藍(lán)燁宣布離任，和前不久宣布離任的首席法務(wù)官隆雨和首席技能官?gòu)埑恳粯�，都是因�(yàn)閈"個(gè)人及家庭原因\"，不到一個(gè)月時(shí)刻，京東三位C高管先后離任，這不免讓人懷疑京東的人事變動(dòng)是劉強(qiáng)東為了控權(quán)。

這三位高管都是京東空降人員，3月初離任的張晨于2015年參加京東，之前他一直是雅虎的全球副總裁;隨后離任的法務(wù)官隆雨早供職于通訊企業(yè)UT，2012年受劉強(qiáng)東邀請(qǐng)參加京東;近離任的首席事務(wù)官藍(lán)燁曾在聯(lián)想、方正企業(yè)擔(dān)任高管，2012年參加京東。

雖然他們?nèi)�人很有能力，但都不是跟隨劉強(qiáng)東一起創(chuàng)業(yè)的元老，三人的先后離任用同一個(gè)原因短少說(shuō)服力。畢竟他們?nèi)�人在京東工作了七年，在京東發(fā)展時(shí)期怎么會(huì)因個(gè)人原因一起離任呢？你覺(jué)得劉強(qiáng)東是為了控權(quán)嗎？